La diferencia entre un buen entrenador y un buen entrenador

Un buen entrenador sabe entrenar muy bien a una persona que está motivada, que es disciplinada y apenas tiene altibajos en el cumplimiento del plan de entrenamiento y nutricional. Por desgracia, estos casos componen el 5-10% de las personas con las que vas a trabajar. Con bastante frecuencia te vas a encontrar clientes que no cumplen correctamente con los planes establecidos. 

Un buen coach es aquel que sabe entrenar a una persona pero al mismo tiempo influye en el funcionamiento psicológico de sus clientes, contribuyendo a potenciar su motivación, controlar el estrés, fortalecer su confianza y lograr una atención apropiada en aquellos elementos controlables. Para ello, aplica correctamente estrategias psicológicas sencillas pero efectivas , como parte de su método de trabajo habitual.  

Por qué es importante ser un buen entrenador (y no sólo un buen entrenador)

• Lograrás que tus clientes estén más motivados y mejoren sus niveles de adherencia a los planos de entrenamiento. 
• Conseguirás que tus clientes logren mejores resultados y hablen bien de tu negocio (es tu mejor marketing)
• Te diferenciarás del resto de profesionales que solo ofrecen "entrenamiento y nutrición".
• Aprenderás a vender mejor al desarrollar habilidades como la escucha activa o la creación de preguntas motivadoras de cambio.

La base de un buen coaching

Cuando diseñamos nuestro programa pensamos en los planos de entrenamiento o nutrición que le pueda ofrecer y quizás en el soporte y seguimiento que le pueda aportar. Y nos olvidamos de una parte esencial del programa, el coaching, el conjunto de estrategias que pueda facilitar al cliente para influir sobre su funcionamiento psicológico y motivacional. 

A continuación dejo un cuestionario para auditar tu sistema de coaching :

Programa “Psicología y Coaching para Entrenadores Personales”

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